Recrutement

Nos métiers

Les équipes d’Ellisphere sont héritières de plus d’un siècle d’expérience dans la collecte, la gestion, l’analyse et la diffusion d’informations économiques, légales, financières et extra-financières sur les entreprises du monde entier.

Ellisphere commercialise ses référentiels de données  et les produits qui en sont issus, auprès des acteurs économiques travaillant en BtoB, notamment PME, ETI ou grande entreprise, dans le privé ou le public, ainsi qu’aux acteurs du financement (banques, assurances, investisseurs institutionnels ou privés).

Ellisphere est organisée en trois business lines afin de répondre à trois grandes familles d’enjeux de ses clients :

Business line data marketing qui répond aux enjeux de :
Conquête de nouveaux clients fiables => développement du chiffre d’affaires ;

Business line risques qui répond aux enjeux de :
Maîtrise des risques de financement, notamment en credit management  => optimisation de la rentabilité et de la performance de son entreprise (risques client et fournisseur, fraude), sécurisation des projets d’investissement ;

Business line compliance qui répond aux enjeux de :
Conformité aux obligations légales et réglementaires => répondre à un impératif de bonne gouvernance visant à lutter contre le blanchiment d’argent, le financement du terrorisme, la corruption et la fraude.

Ellisphere favorise le développement des compétences de ses collaborateurs. Sur le marché de l’information BtoB, Ellisphere garantit ainsi le maintien d’expertises métier uniques. Cette ambition se traduit par le déploiement de six principaux pôles d’expertises :

Une entreprise socialement responsable

Ellisphere pratique une politique RH visant le développement personnel et la performance, dans un environnement de travail agréable au cœur des territoires. Notre approche englobe l’environnement physique (ergonomie, outils…) et moral (équilibre vies privée/professionnelle, prévention RPS, dialogue social…).

… Et engagée auprès des collaborateurs

Le défi pour l’équipe RH est de mixer les apports de compétences nouvelles et le développement des carrières des salariés en place. Un solide dispositif de mobilité interne, l’accès à la formation pour tous et l’égalité Femme/Homme garantissent la diversité des parcours. L’Index Egalité professionnelle d’Ellisphere est de 86/100.

Ellisphere une entreprise engagée en matière de Responsabilité sociétale des entreprises

Une organisation participative où la voix de chaque collaborateur compte

C’est la possibilité pour chacun, en continu, d’être acteur ou contributeur d’idées pour améliorer la collaboration, les process, la performance, l’innovation produits & services chez Ellisphere. Cette démarche structurée d’intelligence collective s’appuie sur une plateforme digitale et un réseau d’ambassadeurs internes. Cette plateforme a pour nom “Osons oser !”